热门点击:LX(XL)星形弹性联轴器 | LLA冶金设备用轮胎式联轴器 | GICL型-鼓形齿式联轴器 | ML梅花形弹性联轴器 | HL型-弹性柱销联轴器 | SWP_C型无伸缩短型万向联轴器
公司文化

先进的管理理念
泊头市博天堂918联轴器有限公司不断加快建立现代公司制度步伐,持续推进管理创新,改进,梅花联轴器,轮胎联轴器产品管理模式,引导员工树立新阶段“全面打造具备现代化管理水平的公司”的共同愿景,强化星级员工管理办法的动态性和时代性,融汇管理思想激发创造性思维,广吸博纳世界前沿的管理思想和经营理念。树立“管理就是服务”的新理念,不断寻求市场商机,快速决策,快速反应,发现市场,赢得市场;不断调整管理结构,推进博天堂918信息化进程,再造工作流程,整合队伍组织机构,加大专业化管理步伐,建立起以市场为导向的立足长远、持续经营、追求效益   大化的经营发展机制。
现代的人本管理
积极倡导现代人本管,关心人,理解人,尊重人,充分调动员工积极性。在目前环境下,开发、整合、充分利用现有人力资源,压缩中间管理环节和管理人员,着力构筑市场营销和产品研发两大机构。对基层干部和员工岗位进行适度调整,使人力资源得到合理配置,制定员工培训计划,完善劳动组合,使员工将个人利益的需求化为对劳动的切实贡献,使先进职工有光荣感,安于现状、得过且过的职工有紧迫感,后进职工有危机感。
时刻保持“开拓进取”的心态
无论在任何条件下或任何过程中,始终保持成功者的积极心态,勇于开拓,拼搏进取,对博天堂918联轴器有限公司未来与发展抱有充分的信心与百折不挠的恒心。
充分突出“务实理性”的作风建设
我们是“做”出来的,不是“坐”出来的。始终强调行动至上的原则,是我们做强做大的核心力量;全面贯彻理性做事的风格,是我们健康成长的根本保证。
高度关注“目标结果”大力推行绩效文化
全员   以目标为指针,强调结果至上。保持目标与结果的一致性、有效性、达成性,在保证我们目标达成的基础,实现公司目标、部门目标及个人目标的有效统一。以绩效为标杆,用绩效作为评价部门、个人价值的重要依据。